。

【不要打扰主管的工作进程】

【不要被主管发现你在消极怠工】

【认真对待主管不定期的视察】

和过往记载截然不同的任务表, 虽然没有具体需要完成的事项, 但每一个要求都格外笼统且主观，所有的解释权掌握在“主管”手上。

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